2025年12月25日上午，长治市医疗保障局医药服务科科长韩军率科员田亚运、冯亮亮一行3人，在校发展规划部校地合作办公室主任刘杰英陪同下，赴长治医学院护理学院开展长期照护师培训体系建设专题座谈。会议由护理学院副院长赵文婷主持，学院党政领导班子成员及培训教师代表参加。

座谈会上，护理学院党委书记郭小燕系统介绍了长治医学院长期照护师培训项目的实施成效。她指出，学院依托近80年护理教育积淀，以国家职业标准为纲，构建了“基础护理+专科照护+人文关怀”三位一体课程体系，配备由80%以上临床护理专家组成的双师型师资团队，通过“理论授课+实操培训+跟岗实习”全链条培养模式，切实为区域养老服务输送了兼具专业技能与人文素养的复合型人才。

韩军听取汇报后指出，长期照护师作为养老服务体系的核心专业力量，其培养需兼顾技能精准度与服务温度感。针对参训学员基础差异化的现实挑战，他明确要求培训单位以“因材施教、分层施策”为原则，通过小班制教学、个性化辅导、场景化实训等精细化模式，实现标准严苛与人文关怀并重、流程规范与情感传递共生。随后，双方围绕培训课程动态优化、医养结合实践基地共建、校企定向就业通道打通等关键环节展开深度探讨。

会后，与会人员一同走访了护理学综合实践教学中心，进一步探讨了未来合作的可能路径。

此次交流深化了医疗保障部门与医学教育机构的协同联动，双方将以本次合作为起点，构建长效协作机制，共同推进长期照护人员培训标准化建设、专业化赋能，为本地康养服务提质增效、积极应对人口老龄化注入强劲动能。